校(院)召開2022年度中層單位(部門)述職評議會議

發布時間:2023-01-04通訊員:王炯垚出處:宣傳部(新聞中心)供稿審核人:于萍責任編輯:王炯垚訪問量:29

1月3日,齊魯工業大學(山東省科學院)2022年度中層單位(部門)述職評議會以線上方式舉行。校(院)領導班子成員,各單位(部門)黨政主要負責人參加會議。會議由校(院)黨委副書記劉永波主持。



述職評議會上,各單位(部門)匯報了重點目標任務完成情況,全面總結了2022年在黨建引領、人才培養、學科建設、教學科研、服務地方經濟社會發展等方面取得的成效,系統分析了目前存在的問題短板,科學謀劃了2023年的目標任務和實現路徑。會議對全校(院)中層單位(部門)領導班子2022年的工作情況進行了測評,評議結果將作為中層班子年度考核的重要組成部分。



校(院)黨委書記王英龍作總結講話。他代表黨委對大家的辛勤付出表示感謝,并對2022年各項事業取得的成效表示充分肯定和認可。王英龍指出,在疫情等諸多不利因素影響下,全體黨員干部及廣大教職員工全力以赴、擔當作為、沖鋒在前,有效保障了教學科研等中心工作的順利開展,實現了疫情防控和事業發展的“雙勝利”:一是統籌推進疫情防控和校(院)高質量發展。封校期間,校(院)疫情防控各項工作落實到位,保障了教學科研工作順利開展,涌現出了一批勇于擔當作為、敢于沖鋒在前的優秀干部,為廣大師生樹立了榜樣標桿。二是人才培養成果豐碩。在順利完成全年教育教學任務基礎上,校(院)在專業建設、師資培訓、競賽評比、第二課堂建設等方面都取得了新進展、新突破。三是科研工作佳績頻傳??蒲薪涃M總量突破12億,重點、重大項目持續推進,學術產出、國家獎勵數量穩步提升,科研體量位居省屬高校前列。四是國際合作有聲有色。國際交流合作成果豐碩,人才培養、科學研究、高層次海外人才引進等方面成績顯著。五是人才隊伍建設日趨完善。優化人才隊伍結構,健全人才評價機制,具有影響力的高層次人才和青年拔尖人才數量實現了新突破。六是學科實力持續攀升。不斷優化學科體系結構,強化鞏固優勢學科,整體水平大幅提升。七是思政引領成效顯著。獲批3個“全國黨建工作樣板支部”,健全黨建運行機制,完善干部隊伍建設,不斷激發干事創業精氣神。八是改革成效初步顯現。校(院)治理體系逐步完善,治理能力大幅提升,學部制改革、二級管理體制改革、人事制度改革、財務制度改革等成果顯著。同時,后勤保障有力有序,基礎建設以及校區功能日趨完善,都為校(院)高質量發展打下了堅實基礎。下一步,校(院)要在提高學科實力、招生就業質量、學生考研率、教學成果獎和國家級項目占比等方面補齊短板、不斷提升、取得突破。


針對2023年工作,王英龍提出了“突出特色、聚焦重點、推進改革”三個方面總要求。


一是突出科教融合特色優勢。要強化開放意識,構建開放式人才培養模式,積極融入地方經濟社會發展;要充分發揮產教合作、科教融合優勢,加強創新創業教育,形成以賽促學的良好局面;要突出課程思政品牌建設,夯實“三全育人”工作體系,全面提高人才培養質量;要構建以應用為導向的科技創新模式,突出學科交叉,開展有目的、有組織的科研,加強核心技術攻關,推進科技成果轉化;要強化制度和政策保障,建立健全創新鏈全過程制度體制,持續激發科技創新活力;要建立國際科技合作新模式,不斷擴大科技合作范圍和領域,創建凸顯工大(科院)特色品牌的科技創新模式。要持續推進管理體制機制創新,由“校辦院”向“院辦?!鞭D變,不斷深化學部制改革,為科教融合高質量發展蓄勢賦能。


二是聚焦十項重點工作。要加強人才培養工作,堅持推進專業優化,建立以招生和就業為導向的專業優化調整機制,強化一流專業建設,加強師資隊伍培訓,鍛造一批“金師”,打造“金?!薄敖鹫n”“金教材”;鼓勵師生參加“金賽”,力求拿到“金獎”,切實提高教育教學水平和人才培養質量;要突出辦學特色,推進教學改革,最大限度推進科研資源、產業資源更好服務人才培養;要明確不同類型研究生培養目標和要求,加強人才培養全過程管理,完善導師隊伍建設,打造高水平、高素質研究生導師隊伍;要強化科學研究工作,抓好培新培優培英計劃,重點培養優秀青年人才,提高青年博士科研創新能力;要強化應用研究特色,推進校企、校地合作,提升原始創新能力,不斷推進科技成果轉化落地;要持續推進國家級平臺建設,保持國家級獎勵以及項目經費占比,筑牢科教融合高質量發展基礎;要主動融入國家發展戰略布局,深入貫徹落實省委省政府重大決策部署,圍繞海洋強省、數據強省、黃河流域生態保護和高質量發展等持續發力,為新時代社會主義現代化強省建設貢獻工大(科院)力量;要加強學科建設,推動內涵式高質量發展,提高學科建設水平,推進博士點申報工作高效開展;要加強高層次人才引育,打造高端人才集聚高地,建立分層次人才培養機制,優化人才工作政策,科學評價人才,建立能進能出、能上能下的用人機制;要推進高水平國際聯合辦學機構和項目建設,加強與發達國家合作交流,提高對外開放水平;要加強特色文化建設,營造健康向上的校園文化,將校園文化內化為凝聚人心、干事創業的內在動力;要推進智慧校園建設,提高信息化水平,將智慧校園建設與服務管理、教育教學有機結合;要完善校區功能布局,按照計劃完成基本建設任務,推進校區布局優化與功能完善;要全面加強黨的領導,求真務實推進各項工作,以高質量黨建引領高質量發展。


三是全力以赴推進改革。堅定不移推進學部制改革和二級管理體制改革,以人事改革和財務改革為核心,充分激發二級單位的改革創新活力和內生發展動力,全力推動校(院)在新的起點上開創新局面、實現新作為、再創新輝煌。


劉永波就進一步落實好本次會議精神提出具體意見:一是要站在全局的高度統籌謀劃好2023年的工作。各單位(部門)要結合校(院)“十四五”事業發展規劃,站在校(院)工作全局的高度,強化考核導向,用長遠眼光、戰略思維謀劃好2023年重點工作。二是要以開拓創新的精神主動推動改革發展。各教學科研單位要不斷探索學部制運行模式,加快健全完善內部管理機制,激發教職員工干事創業活力,爭取邁出新步伐,取得新成就;各職能部門要制定切實可行的配套政策,鼓勵支持教學科研單位創新發展、特色發展,為教學科研單位改革發展提供優質服務和堅強保障。三是要弘揚真抓實干作風,全力以赴做好明年工作。各單位(部門)主要負責同志,要做到重要任務親自部署、關鍵環節親自把關、落實情況親自督查。要堅持系統思維,戰略思維,全面把握大局、融入大局、服務大局,為加快推進國內一流、國際有影響的應用研究型大學建設貢獻力量。



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